工业时代的管理是权威式的，自上而下的，员工们更习惯于仰视，而信息时代的特点是参与、分享，彼此之间更多是一种平视关系。职务大小通常只是责任的轻重，没有太多尊卑贵贱(当然对名人的个人崇拜，粉丝效应则趋于放大)。这种工作氛围很符合瞬息万变的互联世界。相比于机械的执行，电商公司需要不断的创新。自主自发、自我激励的工作氛围往往引领着一家企业在竞争环境中脱颖而出。在这方面，淘宝、亚马逊中国，还有很多大小不一的淘品牌公司，都有员工激励和开放式管理的创新。
虽然是女孩，田田的爷爷奶奶也超级疼爱她。爷爷、奶奶省吃俭用给她买了金锁希望她长命百岁，两个姑姑像掌心的宝儿一样疼她，姑姑还把我发过去的田田照片都洗了出来，在外地的爷爷奶奶一有空就翻看田田的照片。
瑞士信贷在本周的全球经济周报中预计，如果德拉吉的“美国式态度”占上风的话，今年12月很可能就会看到欧洲央行降息50个基点。该行指出，根据欧元区综合PMI指数，欧洲央行的*策利率应该要比现在降低100个基点。不过欧洲央行很可能不愿意将利率降到1%以下，但降息是必需的，因为经济增长指标正持续恶化。