有的企业新员工入职是需要进行体检的，合格后才能成为正式员工，这主要是因为这些公司的业务或者人员多，而防止疾病传染等。那么，入职体检报告怎么看?入职体检项目有哪些?一起来看看吧。
入职体检报告怎么看
很多第一次进行入职体检的人们通常都不知道怎么看入职体检报告，下面跟着小编一起来了解下吧。
一、心率是不是正常
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟50-60次或-次;
(四)心电图有异常的其他情况。
二、血压是不是正常
血压在下列范围内合格：收缩压90mmHg-mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。00-12。00Kpa)。
三、血液不合格情况
血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
四、结核病不合格。但下列情况合格
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，医院检查无变化者。
五、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格
六、严重慢性胃、肠疾病，不合格
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
七、各种急慢性肝炎，不合格乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退
八、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格
九、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格
十、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
十一、其他不合格疾病
有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
入职体检的项目不完全是固定的，不同地区，不同的工作性质，体检项目上有一定的差异，医院进行体检，保证结果的准确性。
入职体检项目
餐饮行业的公司，或者人员较多的工厂等一般入职是需要体检的，也是为了在公司防止疾病传染等。那么，新员工入职体检有哪些项目呢?
一、内科检查
主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
二、外科检查
入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
1、肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。
2、心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
3、胸部透视入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
4、血常规入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
总结：阅读了上面的文章，大家应该对入职体检报告怎么看详细的了解了，因为公司行业的不同，所以对人们的健康要求都是不一样的，所以新员工入职体检的项目具体的还要看公司的指示，不过文章中介绍的这些是必须的。
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